Tại dự thảo tờ trình, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án cho dịp nghỉ dài nhất trong năm này.
Phương án 1
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ năm, w88 đăng nhập 8/2/2024 đến hết thứ tư, w88 đăng nhập 14/2/2024 (tức w88 đăng nhập 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết w88 đăng nhập mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 w88 đăng nhập (bao gồm 5 w88 đăng nhập nghỉ Tết Âm lịch và 2 w88 đăng nhập nghỉ bù w88 đăng nhập nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Xem thêm: "5 điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức" trên tạp chí Công Thương tại đây.
Phương án 2
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 1 w88 đăng nhập trước Tết và 4 w88 đăng nhập sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ sáu, w88 đăng nhập 9/2/2024 đến hết thứ năm, w88 đăng nhập 15/2/2024 (tức w88 đăng nhập 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết w88 đăng nhập mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 w88 đăng nhập (bao gồm 5 w88 đăng nhập nghỉ Tết Âm lịch và 2 w88 đăng nhập nghỉ bù w88 đăng nhập nghỉ hằng tuần, theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cả hai phương án đề xuất đều có số w88 đăng nhập nghỉ bằng nhau nhưng bộ này đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Tết cho người lao động như đối với công chức
Đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trílịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.
Cũng theo quy định, chủ động về lịch nghỉ nhưng các doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 w88 đăng nhập.