Tại dự thảo tờ trình, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án cho dịp nghỉ dài nhất trong năm này.
Phương án 1
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ năm, tải w88 8/2/2024 đến hết thứ tư, tải w88 14/2/2024 (tức tải w88 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết tải w88 mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 tải w88 (bao gồm 5 tải w88 nghỉ Tết Âm lịch và 2 tải w88 nghỉ bù tải w88 nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Xem thêm: "5 điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức" trên tạp chí Công Thương tại đây.
Phương án 2
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 1 tải w88 trước Tết và 4 tải w88 sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ sáu, tải w88 9/2/2024 đến hết thứ năm, tải w88 15/2/2024 (tức tải w88 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết tải w88 mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 tải w88 (bao gồm 5 tải w88 nghỉ Tết Âm lịch và 2 tải w88 nghỉ bù tải w88 nghỉ hằng tuần, theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cả hai phương án đề xuất đều có số tải w88 nghỉ bằng nhau nhưng bộ này đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Tết cho người lao động như đối với công chức
Đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trílịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.
Cũng theo quy định, chủ động về lịch nghỉ nhưng các doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 tải w88.
