Nghị định 145/2005/NĐ-CP sửa đổi , bổ dung một số điều của Nghị định số 63/2001/NĐ-CP về chuyển đổi doanh nghiệp NN, DN của tổ chức CT, thành CT TNHH ban hành 21/11/2005
CHÍNH PHỦ
Số : 145/2005/NĐ-CP
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày21tháng11năm 2005
NGHỊ ĐỊNH
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 63/2001/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2001của Chính phủ về chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị,tổ chứcchính trị - xã hội thành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên
________
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp nhà nước ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 12 tháng 6 năm 1999;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư,
NGHỊ ĐỊNH
Điều 1.
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 63/2001/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2001 của Chính phủ về chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên như sau:
1. Sửa đổi tên của Nghị định như sau
Tên của Nghị định số 63/2001/NĐ-CP được sửa đổi thành “Nghị định về chuyển đổi w88 chuẩn nhất nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên”.
2. Sửa đổi từ ngữ như sau
Tất cả các cụm từ “doanh nghiệp nhà nước” trong Nghị định số 63/2001/NĐ-CP được sửa đổi thành “w88 chuẩn nhất nhà nước”.
3.Sửa đổi, bổ sung Điều 1 như sau
“Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Nghị định này quy định trình tự, thủ tục chuyển đổi w88 chuẩn nhất nhà nước; doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; w88 chuẩn nhất thànhviên hạch toán độc lập của tổng w88 chuẩn nhất nhà nước; đơn vị hạch toán phụ thuộc, đơn vị phụ thuộc của tổng w88 chuẩn nhất nhà nước, của w88 chuẩn nhất nhà nước chuyển sang hoạt động theo mô hình w88 chuẩn nhất mẹ - w88 chuẩn nhất con thành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên và quy định việc tổ chức quản lý w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
2. w88 chuẩn nhất nhà nước, w88 chuẩn nhất thành viên hạch toán độc lập của tổng w88 chuẩn nhất nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội khi chuyển đổi thành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên phải thuộc diện là doanh nghiệp do Nhà nước hoặc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội quyết định nắm giữ 100% vốn điều lệ.
3. Các đơn vị hạch toán phụ thuộc, đơn vị phụ thuộc của tổng w88 chuẩn nhất nhà nước, của w88 chuẩn nhất nhà nước quy định tại khoản 1 Điều này chỉ được chuyển đổi khi w88 chuẩn nhất bị tách và bộ phận được tách đều phải thuộc diện Nhà nước cần giữ 100% vốn điều lệ'.
4. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 2 như sau:
“2. Các tổ chức sau đây là đại diện chủ sở hữu w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chuyển đổi từ w88 chuẩn nhất nhà nước:
a) Tổng w88 chuẩn nhất Đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước là đại diện chủ sở hữu đối với w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chuyển đổi từ w88 chuẩn nhất nhà nước độc lập trực thuộc Bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
Trong thời gian chưa chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu cho Tổng w88 chuẩn nhất Đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước thì Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là đại diện chủ sở hữu đối với w88 chuẩn nhất này.
b) Tổng w88 chuẩn nhất nhà nước là đại diện chủ sở hữu đối với w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chuyển đổi từ w88 chuẩn nhất thành viên hạch toán độc lập, đơn vị hạch toán phụ thuộc, đơn vị phụ thuộc của tổng w88 chuẩn nhất;
c) w88 chuẩn nhất nhà nước độc lập, w88 chuẩn nhất thành viên hạch toán độc lập của tổng w88 chuẩn nhất nhà nước là đại diện chủ sở hữu đối với w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chuyển đổi từ đơn vị phụ thuộc của w88 chuẩn nhất”.
5. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 6 như sau
'1. Doanh nghiệp chuyển đổi có trách nhiệm:
a) Kiểm kê, xác định số lượng tài sản hiện có ở doanh nghiệp, đơn vị hạch toán phụ thuộc của doanh nghiệp, bao gồm tài sản cố định và đầu tư dài hạn, tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn, tài sản đi thuê, cho thuê, giữ hộ, ký gửi, chiếm dụng;
b) Phân loại tài sản hiện có ở doanh nghiệp, đơn vị hạch toán phụ thuộc của doanh nghiệp thành các loại: tài sản doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng; tài sản doanh nghiệp không cần dùng, tài sản ứ đọng, tài sản chờ thanh lý; tài sản hình thành từ quỹ khen thưởng, phúc lợi (nếu có); tài sản thuê ngoài, vật tư, hàng hoá nhận giữ hộ, nhận gia công, nhận đại lý, nhận ký gửi;
c) Đối chiếu và phân loại công nợ; lập danh sách chủ nợ và số nợ phải trả, phân tích rõ các khoản nợ trong hạn, nợ quá hạn, nợ gốc, nợ lãi, nợ phải trả nhưng không phải thanh toán; số nợ phải thu, trong đó chia ra nợ có khả năng thu hồi và nợ không có khả năng thu hồi;
d) Lập báo cáo tài chính quý gần nhất với thời điểm chuyển đổi doanh nghiệp, đơn vị hạch toán phụ thuộc của doanh nghiệp; lập phương án xử lý tài sản, tài chính, công nợ theo các nguyên tắc quy định tại khoản 5 Điều 7; xác định số vốn dự kiến đăng ký thành vốn điều lệ của w88 chuẩn nhất;
đ) Lập phương án sắp xếp số lao động hiện có của w88 chuẩn nhất, đơn vị hạch toán phụ thuộc của doanh nghiệp tại thời điểm quyết định chuyển đổi;
e) Xử lý tài sản, tài chính, công nợ, lao động theo phương án được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
g) Dự thảo Điều lệ w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
h) Báo cáo chủ sở hữu hoặc tổ chức được ủy quyền là đại diện chủ sở hữu w88 chuẩn nhất phê chuẩn các hồ sơ quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g khoản này”.
6. Sửa đổi, bổ sung các khoản 5 và 6 Điều 7 như sau
“5. Nguyên tắc xử lý tài chính và công nợ:
a) Đối với tài sản dôi thừa: doanh nghiệp được hạch toán tăng vốn của chủ sở hữu tại doanh nghiệp;
b) Đối với tài sản hao hụt, mất mát và các tổn thất khác về tài sản của doanh nghiệp, đơn vị hạch toán phụ thuộc của doanh nghiệp: phải xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân và yêu cầu đương sự bồi thường theo quy định của pháp luật. Phần chênh lệch giữa giá trị còn lại theo sổ sách của tài sản tổn thất và mức bồi thường của cá nhân, tập thể có liên quan hoặc của tổ chức bảo hiểm (nếu có) được bù đắp bằng quỹ dự phòng tài chính; nếu thiếu thì hạch toán vào kết quả kinh doanh. Nếu do hạch toán khoản chênh lệch thiếu này vào kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp bị lỗ thì được giảm vốn chủ sở hữu, số vốn được giảm tối đa bằng số lỗ của doanh nghiệp;
c) Đối với các khoản nợ phải thu: w88 chuẩn nhất có trách nhiệm tiếp nhận các khoản nợ phải thu của doanh nghiệp, đơn vị hạch toán phụ thuộc của doanh nghiệp chuyển đổi và thu hồi những khoản nợ đến hạn có thể thu hồi được. Đối với các khoản nợ không thu hồi được thì sau khi xác định rõ nguyên nhân và trách nhiệm của tập thể, cá nhân và yêu cầu đương sự bồi thường theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp sử dụng khoản dự phòng nợ phải thu khó đòi và quỹ dự phòng tài chính để bù đắp sau khi trừ tiền bồi thường của cá nhân, tập thể có liên quan. Nếu các khoản này không đủ bù đắp thì phần chênh lệch thiếu sẽ hạch toán vào kết quả kinh doanh. Nếu do hạch toán khoản chênh lệch thiếu này vào kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp bị lỗ thì được giảm vốn chủ sở hữu, số vốn được giảm tối đa bằng số lỗ của doanh nghiệp;
d) Đối với các khoản nợ phải trả: w88 chuẩn nhất có trách nhiệm kế thừa các khoản nợ phải trả cho các chủ nợ theo cam kết, kể cả các khoản nợ thuế, ngân sách, nợ cán bộ, công nhân viên; thanh toán các khoản nợ đến hạn. Các khoản nợ phải trả không có người đòi, giá trị tài sản không xác định được chủ nợ được tính vào vốn chủ sở hữu. Trường hợp doanh nghiệp có khó khăn về khả năng thanh toán các khoản nợ quá hạn thì được xử lý theo quy định hiện hành của Nhà nước về xử lý nợ tồn đọng.
6. Doanh nghiệp chuyển đổi có trách nhiệm sắp xếp, sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động và sắp xếp lại w88 chuẩn nhất nhà nước'.
7. Bổ sung khoản 7 Điều 7 như sau
'7. Chi phí thực hiện chuyển đổi w88 chuẩn nhất được hạch toán vào kết quả kinh doanh của w88 chuẩn nhất. Nội dung và mức chi phí chuyển đổi thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính”.
8. Sửa đổi, bổ sung khoản 4 và điểm a khoản 6 Điều 15 như sau
“4. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, quyết định mức lương đối với Tổng giám đốc (Giám đốc) w88 chuẩn nhất. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) w88 chuẩn nhất theo đề nghị của Tổng giám đốc (Giám đốc). Quyết định thang lương, bảng lương, phụ cấp lương làm cơ sở để xếp lương, trả lương cho người lao động của w88 chuẩn nhất như các doanh nghiệp khác hoạt động theo Luật Doanh nghiệp”.
“6. Kiến nghị chủ sở hữu w88 chuẩn nhất quyết định những vấn đề vượt thẩm quyền của Hội đồng quản trị như sau:
a) Kiến nghị phê duyệt báo cáo quyết toán tài chính, phương ánphân phối lợi nhuận sau thuế theo nguồn vốn chủ sở hữu đầu tư và nguồn vốn do w88 chuẩn nhất tự huy động; tỷ lệ trích các quỹ đầu tư phát triển, quỹ khen thưởng của w88 chuẩn nhất, quỹ thưởng cho Ban quản lý điều hành w88 chuẩn nhất'.
9. Bổ sung khoản 10 Điều 15 như sau
“10. Yêu cầu Tổng giám đốc (Giám đốc) nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi w88 chuẩn nhất lâm vào tình trạng phá sản.”
10. Chuyển khoản 10 Điều 15 thành khoản 11 Điều 15
“11. Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ w88 chuẩn nhất”.
11. Sửa đổi, bổ sung Điều 16 như sau:
“Điều 16. Thành viên Hội đồng quản trị
1. Tuỳ theo quy mô của w88 chuẩn nhất, chủ sở hữu w88 chuẩn nhất quyết định số lượng, cơ cấu thành viên Hội đồng quản trị.
2. Thành viên Hội đồng quản trị phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
b) Có trình độ đại học, năng lực quản lý và kinh doanh. Chủ tịch Hội đồng quản trị phải có kinh nghiệm ít nhất ba năm quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh chính của w88 chuẩn nhất;
c) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp luật;
d) Không thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
3. Chủ tịch và các thành viên Hội đồng quản trị do chủ sở hữu w88 chuẩn nhất quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị do Điều lệ w88 chuẩn nhất quy định nhưng không quá năm năm. Thành viên Hội đồng quản trị có thể được bổ nhiệm lại và thay thế.
4. Thành viên Hội đồng quản trị bị miễn nhiệm trong những trường hợp sau:
a) Bị toà án kết án bằng bản án hoặc quyết định đã có hiệu lực pháp luật;
b) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao, bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Không trung thực trong thực thi nhiệm vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính w88 chuẩn nhất;
d) w88 chuẩn nhất lỗ hai năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư hai năm liên tiếp hoặc ở trong tình trạng lỗ lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được, trừ các trường hợp lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư được cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư có lý do khách quan được giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận; đầu tư mới mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ;
đ) w88 chuẩn nhất lâm vào tình trạng phá sản nhưng Hội đồng quản trị không yêu cầu Tổng giám đốc nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản.
5. Thành viên Hội đồng quản trị được thay thế trong những trường hợp sau:
a)Bị miễn nhiệm trong các trường hợp nêu ở khoản 4 Điều này;
b) Xin từ chức;
c) Khi có quyết định điều chuyển hoặc bố trí công việc khác.
6. Các thành viên Hội đồng quản trị phải cùng nhau chịu trách nhiệm trước người ra quyết định bổ nhiệm và pháp luật về các quyết định của Hội đồng quản trị; thực hiện các nghĩa vụ quy định tại khoản 2 Điều 23 của Nghị định này”.
12. Sửa đổi, bổ sung Điều 20 như sau:
“Điều 20. Điều kiện tham gia quản lý doanh nghiệp khác của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc)
1. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) w88 chuẩn nhất chỉ được thành lập w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn, w88 chuẩn nhất cổ phần khác khi được chủ sở hữu w88 chuẩn nhất chấp thuận bằng văn bản.
2. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) w88 chuẩn nhất chỉ được giữ các chức danh quản lý, điều hành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn, w88 chuẩn nhất cổ phần khác khi được chủ sở hữu w88 chuẩn nhất giới thiệu ứng cử vào các chức danh quản lý, điều hành đó hoặc làm đại diện pháp lý của w88 chuẩn nhất đối với phần vốn góp vào các doanh nghiệp khác khi được chủ sở hữu w88 chuẩn nhất cử.
3. Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) w88 chuẩn nhất không được giữ chức danh kế toán trưởng, thủ quỹ tại cùng w88 chuẩn nhất. Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của Chủ tịch Hội đồng quản trị không được giữ chức danh Tổng giám đốc (Giám đốc) tại cùng w88 chuẩn nhất.
4. Hợp đồng của w88 chuẩn nhất ký kết với thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, với vợ hoặc chồng, bố, bố nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc phải được thông báo cho người bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, người ký hợp đồng thuê Tổng giám đốc biết; trường hợp người bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, người ký hợp đồng thuê Tổng giám đốc phát hiện hợp đồng có mục đích tư lợi mà hợp đồng chưa được ký kết thì có quyền yêu cầu thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc không được ký kết hợp đồng đó; nếu hợp đồng đã được ký kết thì bị coi là vô hiệu, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc phải bồi thường thiệt hại cho w88 chuẩn nhất và bị xử lý theo quy định của pháp luật”.
13. Sửa đổi, bổ sung Điều 21 như sau:
“Điều 21. Tổng giám đốc (Giám đốc) và bộ máy giúp việc
1. Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển chọn Giám đốc:
a) Thường trú tại Việt Nam;
b) Có năng lực kinh doanh và tổ chức quản lý w88 chuẩn nhất; có trình độ đại học; có chuyên môn thuộc lĩnh vực kinh doanh chính của w88 chuẩn nhất; có ít nhất ba năm kinh nghiệm tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh chính của w88 chuẩn nhất;
c) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.
2. Những đối tượng sau đây không được tuyển chọn để bổ nhiệm, ký hợp đồng làm Giám đốc:
a) Người đã làm Giám đốc w88 chuẩn nhất nhà nước nhưng vi phạm kỷ luật đến mức bị cách chức, miễn nhiệm hoặc để w88 chuẩn nhất lâm vào tình trạng quy định tại điểm a khoản 3 Điều 25 của Luật Doanh nghiệp nhà nước;
b) Thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
3. Hội đồng quản trị quyết định việc tuyển chọn người trong Hội đồng quản trị hoặc người khác để bổ nhiệm có thời hạn, miễn nhiệm hoặc ký hợp đồng có thời hạn, chấm dứt hợp đồng với Tổng giám đốc (Giám đốc) w88 chuẩn nhất.
Tổng giám đốc (Giám đốc) chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và pháp luật về điều hành hoạt động hàng ngày của w88 chuẩn nhất. Trường hợp Điều lệ w88 chuẩn nhất không quy định Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì Tổng giám đốc (Giám đốc) là người đại diện theo pháp luật của w88 chuẩn nhất.
Tổng giám đốc được hưởng lương theo năm và tiền thưởng tương ứng với hiệu quả hoạt động của w88 chuẩn nhất.
4. Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) do Hội đồng quản trị tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc ký hợp đồng có thời hạn, chấm dứt hợp đồng theo đề nghị của Tổng giám đốc (Giám đốc).
Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) giúp Tổng giám đốc (Giám đốc) điều hành w88 chuẩn nhất theo phân công và uỷ quyền của Tổng giám đốc (Giám đốc); chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc (Giám đốc) và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc uỷ quyền.
5. Tổng giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với thời hạn tối đa là năm năm và có thể được bổnhiệm lại hoặc ký tiếp hợp đồng.
6. Văn phòng và các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúp việc Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) trong quản lý, điều hành công việc”.
14. Sửa đổi, bổ sung Điều 23 như sau:
“Điều 23. Nghĩa vụ, trách nhiệm và quan hệ giữa Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc (Giám đốc)
1. Chủ tịch và các thành viên Hội đồng quản trị phải cùng chịu trách nhiệm trước người ra quyết định bổ nhiệm và trước pháp luật về các quyết định của Hội đồng quản trị, kết quả và hiệu quả hoạt động của w88 chuẩn nhất. Tổng giám đốc (Giám đốc) có nghĩa vụ và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và pháp luật về điều hành hoạt động hàng ngày của w88 chuẩn nhất, về thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
2. Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) có nghĩa vụ:
a) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, mẫn cán vì lợi ích của w88 chuẩn nhất;
b) Không được lạm dụng địa vị và quyền hạn, sử dụng tài sản của công ty để thu lợi riêng cho bản thân, cho người khác; không được đem tài sản của công ty cho người khác; không được tiết lộ bí mật của công ty trong thời gian đang thực hiện chức trách là thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc (Giám đốc) và trong thời hạn tối thiểu là ba năm hoặc trong thời hạn quyw88 chuẩn nhất tại Điều lệcông ty sau khi thôi làm thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc (Giám đốc), trừ trường hợp được Hội đồng quản trị chấp thuận;
c) Khi w88 chuẩn nhất không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả thì Tổng giám đốc (Giám đốc) phải báo cáo Hội đồng quản trị, tìm biện pháp khắc phục khó khăn về tài chính và thông báo tình hình tài chính của w88 chuẩn nhất cho tất cả chủ nợ biết; Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc (Giám đốc) không được quyết định tăng tiền lương, không được trích lợi nhuận trả tiền thưởng cho cán bộ quản lý và người lao động;
d) Khi w88 chuẩn nhất không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả mà không thực hiện các quy định tại điểm c khoản này thì phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt hại xảy ra đối với chủ nợ;
đ) Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc (Giám đốc) vi phạm Điều lệ, quyết định vượt thẩm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây thiệt hại cho w88 chuẩn nhất và Nhà nước thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật và Điều lệ w88 chuẩn nhất;
e) Trường hợp quản lý, điều hành w88 chuẩn nhất không đạt chỉ tiêu về kết quả kinh doanh do chủ sở hữu giao hoặc theo thoả thuận hợp đồng hoặc để w88 chuẩn nhất lỗ, mất vốn; quyết định dự án đầu tư không hiệu quả, không thu hồi được vốn đầu tư, không trả được nợ; không bảo đảm lương và chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; để xảy ra các sai phạm về quản lý vốn, tài sản, chế độ về kế toán, kiểm toán và chế độ khác do Nhà nước quy định thì sẽ không được thưởng và bị xử lý tuỳ theo mức độ vi phạm theo quy định của pháp luật;
g) Trong các trường hợp sau đây thì tuỳ theo mức độ vi phạm và hậu quả, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) bị hạ lương hoặc bị cách chức, đồng thời phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật: không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do người bổ nhiệm, tuyển dụng giao hoặc không hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng; không trung thực trong thực thi nhiệm vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính w88 chuẩn nhất; để w88 chuẩn nhất lâm vào tình trạng phá sản nhưng không nộp đơn yêu cầu phá sản; để w88 chuẩn nhất lỗ hai năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đầu tư hai năm liên tiếp hoặc ở trong tình trạng lỗ lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được, trừ các trường hợp lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư được chủ sở hữu phê duyệt; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đầu tư có lý do khách quan được giải trình và đã được chủ sở hữu chấp nhận; đầu tư mới mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ;
h) Các nghĩa vụ khác do pháp luật và Điều lệ w88 chuẩn nhất quy định.
3. Quan hệ giữa Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc (Giám đốc) trong quản lý, điều hành w88 chuẩn nhất:
a) Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, nếu phát hiện vấn đề không có lợi cho w88 chuẩn nhất thì Tổng giám đốc (Giám đốc) báo cáo với Hội đồng quản trị để xem xét điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định. Hội đồng quản trị phải xem xét đề nghị của Tổng giám đốc (Giám đốc). Trường hợp Hội đồng quản trị không điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định thì Tổng giám đốc (Giám đốc) vẫn phải thực hiện nhưng có quyền bảo lưu ý kiến và kiến nghị lên chủ sở hữu w88 chuẩn nhất;
b) Kết thúc tháng, quý và năm, trong thời hạn do Điều lệ w88 chuẩn nhất quy định, Tổng giám đốc (Giám đốc) phải gửi báo cáo bằng văn bản về tình hình hoạt động kinh doanh và phương hướng thực hiện trong kỳ tới của w88 chuẩn nhất cho Hội đồng quản trị;
c) Chủ tịch Hội đồng quản trị tham dự hoặc cử đại diện của Hội đồng quản trị tham dự các cuộc họp giao ban, các cuộc họp chuẩn bị các đề án trình Hội đồng quản trị do Tổng giám đốc (Giám đốc) chủ trì. Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc người đại diện Hội đồng quản trị dự họp có quyền phát biểu đóng góp ýkiến nhưng không có quyền kết luận cuộc họp. Tổng giám đốc (Giám đốc) không là thành viên Hội đồng quản trị được mời tham dự cuộc họp của Hội đồng quản trị, được quyền phát biểu nhưng không có quyền biểu quyết”.
15. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 và 3 Điều 24 như sau:
'2. Chủ tịch w88 chuẩn nhất có quyền và nhiệm vụ sau:
a) Quyết định kế hoạch kinh doanh hàng năm của w88 chuẩn nhất. Trình chủ sở hữu quyết định phương án phân phối lợi nhuận sau thuế theo nguồn vốn chủ sở hữu đầu tư và nguồn vốn do w88 chuẩn nhất tự huy động; tỷ lệ trích các quỹ đầu tư phát triển, quỹ khen thưởng của w88 chuẩn nhất, quỹ thưởng cho Ban quản lý điều hành w88 chuẩn nhất;
b) Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức và quyết định mức lương, lợi ích khác đối với Giám đốc w88 chuẩn nhất sau khi được sự chấp thuận của chủ sở hữu w88 chuẩn nhất;
c) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Phó giám đốc w88 chuẩn nhất theo đề nghị của Giám đốc;
d) Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ w88 chuẩn nhất, biên chế bộ máy quản lý w88 chuẩn nhất; quyết định thang lương, bảng lương, phụ cấp lương làm cơ sở để xếp lương, trả lương cho người lao động của w88 chuẩn nhất như các doanh nghiệp khác hoạt động theo Luật Doanh nghiệp;
đ) Yêu cầu Tổng giám đốc nộp đơn yêu cầu phá sản khi w88 chuẩn nhất lâm vào tình trạng phá sản.
3. Chủ tịch w88 chuẩn nhất phải đáp ứng tiêu chuẩn và thực hiện các nghĩa vụ quy định tại Điều 16 của Nghị định này; tuân thủ các điều kiện tham gia quản lý doanh nghiệp khác theo quy định tại Điều 20 của Nghị định này”.
16. Sửa đổi, bổ sung khoản 12 và bổ sung khoản 13 Điều 26 như sau:
'12. Giám đốc w88 chuẩn nhất thực hiện nghĩa vụ theo quy định tại Điều 23 Nghị định này; tuân thủ các điều kiện tham gia quản lý doanh nghiệp khác theo quy định tại Điều 20 của Nghị định này.
13. Quan hệ giữa Chủ tịch và Giám đốc trong quản lý, điều hành w88 chuẩn nhất:
a) Khi tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch w88 chuẩn nhất, nếu phát hiện vấn đề không có lợi cho w88 chuẩn nhất thì Giám đốc báo cáo với Chủ tịch w88 chuẩn nhất để xem xét điều chỉnh lại quyết định. Chủ tịch w88 chuẩn nhất phải xem xét đề nghị của Giám đốc. Trường hợp Chủ tịch w88 chuẩn nhất không điều chỉnh lại quyết định thì Giám đốc vẫn phải thực hiện nhưng có quyền bảo lưu ý kiến và kiến nghị lên chủ sở hữu w88 chuẩn nhất;
b) Kết thúc tháng, quý và năm, trong thời hạn do Điều lệ w88 chuẩn nhất quy định, Giám đốc phải gửi báo cáo bằng văn bản về tình hình hoạt động kinh doanh và phương hướng thực hiện trong kỳ tới của w88 chuẩn nhất cho Chủ tịch w88 chuẩn nhất;
c) Chủ tịch w88 chuẩn nhất tham dự hoặc cử đại diện tham dự các cuộc họp giao ban, các cuộc họp chuẩn bị các đề án trình Chủ tịch w88 chuẩn nhất do Giám đốc chủ trì. Chủ tịch w88 chuẩn nhất hoặc người đại diện dự họp có quyền phát biểu đóng góp ý kiến nhưng không có quyền kết luận cuộc họp”.
Điều 2. Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các quy định trước đây về chuyển doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành w88 chuẩn nhất trách nhiệm hữu hạn một thành viên trái với Nghị định này đều không còn hiệu lực thi hành.
Điều 3. Trách nhiệm tổ chức thực hiện
1. Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hộ
i và các cơ quan có liên quan hướng dẫn thi hành Nghị định này.
2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng w88 chuẩn nhất nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ,
cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Toà án nhân dân tối cao
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Học viện Hành chính quốc gia;
- Tổng w88 chuẩn nhất 91;
- VPCP: BTCN, TBNC, các PCN, BNC,
Ban Điều hành 112,
Người phát ngôn của Thủ tướng Chính phủ,
các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, ĐMDN (5b), A.
TM. CHÍNH PHỦ
Thủ tướng
đã ký
Phan Văn Khải
