Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH ngày 30/7/2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền link chuẩn của w88 và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiệnchế độ tiền link chuẩn của w88, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Cụ thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bổ sung Điều 9a vào trước Điều 9 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH.
Theo đó, thang link chuẩn của w88, bảng link chuẩn của w88, phụ cấp link chuẩn của w88 với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như sau:
1. Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, công ty rà soát và quyết định việc tiếp tục duy trì hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang link chuẩn của w88, bảng link chuẩn của w88, phụ cấp link chuẩn của w88 (kèm theo tiêu chuẩn áp dụng), bảo đảm quy định tại (2) dưới đây làm cơ sở để xếp link chuẩn của w88, trả link chuẩn của w88 và thực hiện các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.
2. Các mức link chuẩn của w88 trong thang link chuẩn của w88, bảng link chuẩn của w88, phụ cấp link chuẩn của w88 do công ty quyết định, bảo đảm quỹ tiền link chuẩn của w88 xác định trên cơ sở tổng tiền link chuẩn của w88 trong năm của tất cảngười lao độngtính theo các mức link chuẩn của w88 trong thang link chuẩn của w88, bảng link chuẩn của w88, phụ cấp link chuẩn của w88 của công ty không được vượt quá quỹ tiền link chuẩn của w88 kế hoạch của người lao động theo quy định tại Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH.
3. Khi sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang link chuẩn của w88, bảng link chuẩn của w88, phụ cấp link chuẩn của w88, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu cho ý kiến và công khai tại công ty trước khi thực hiện.
Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/9/2024.
