Trong Dự thảo tờ trình Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật w88 đăng nhập y tế đang được Bộ Y tế lấy ý kiến, Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh quy định về nhóm tự đóng w88 đăng nhập y tế.
Theo đó, Dự thảo bổ sung quy định người sinh sống, làm việc, người được nuôi dưỡng, chăm sóc trong các tổ chức, cơ sở từ thiện, tôn giáo; người Việt Nam không có giấy tờ tuỳ thân; người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam mà không thuộc các đối tượng đã được quy định trong Luật được tự đóng w88 đăng nhập y tế
Đáng chú ý, Dự thảo cũng đề xuất người lao động trong thời gian nghỉ không hưởng lương hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động được tự đóngw88 đăng nhập y tếhoặc tham gia theo hình thức hộ gia đình.
Theo quy định hiện hành, hằng tháng, người sử dụng lao động đóng w88 đăng nhập y tế cho người lao động và trích tiền đóng w88 đăng nhập y tế từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ w88 đăng nhập y tế. Vì vậy, trường hợp người lao động thỏa thuận nghỉ việc không hưởng lương thì không có căn cứ để đóng w88 đăng nhập y tế(Khoản 9 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật w88 đăng nhập y tế số 46/2014/QH13)
Người lao động nghỉ không hưởng lương tại công ty và không đóng w88 đăng nhập y tế trong khoảng thời gian này nhưng vẫn thuộc đối tượng tham gia w88 đăng nhập y tế doanh nghiệp do chưa chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Như vậy, người lao động nghỉ không hưởng lương không được tham gia w88 đăng nhập y tế trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động nghỉ không hưởng lương và cũng không thể tham gia w88 đăng nhập y tế theo đối tượng hộ gia đình(Khoản 6 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật w88 đăng nhập y tế số 46/2014/QH13 ).
Việc đề xuất điều chỉnh nhóm đối tượng tự đóng w88 đăng nhập y tế như trên sẽ tăng tỷ lệ người tham gia w88 đăng nhập y tế, tăng nguồn thu cho quỹ w88 đăng nhập y tế, bảo đảm quyền lợi của người tham giaw88 đăng nhập y tếvà bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của quy định về w88 đăng nhập y tế với quy định về w88 đăng nhập xã hội và các lĩnh vực liên quan khác.
