Tham gia Hội nghị, đại diệnngười sử dụng lao độngcó ông Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc m w88 và đại diện các tổ chức, đoàn thể chính trị xã hội, các phòng, phân xưởng đại diện cho bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc cấp m w88.
Về phía đại diện người lao động có ông Nguyễn Văn Hiếu - Ủy viên Ban thường vụ, Chủ tịch Công đoàn và gần 30 thành viên đại diện cho người lao động tham gia đối thoại.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc m w88 đánh giá cao ý nghĩa của buổi đối thoại định kỳ, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo m w88 với người lao động, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của người lao động để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần vào việc phấn đấuhoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanhcủa m w88.
Trong phần đối thoại, Hội nghị đã thảo luận, thẳng thắn trao đổi, giải đáp các nội dung của tập thể người lao động đưa ra trên tinh thần xây dựng và hợp tác. Đại diện Người sử dụng lao động của m w88 đã yêu cầu các bộ phận chuyên môn nghiên cứu và trả lời thỏa đáng các kiến nghị của người lao động, tập trung vào một số vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm như: Vấn đề về thực đơn tuần và chất lượng, sự trùng lặp các món ăn trong bữa ăn ca; về việc tăng cường tuyển dụng lao động để đảm bảo đủ định biên; về việc thời gian đón và trả trẻ của các trường mầm non trên địa bàn đang bị lệch giờ so với giờ đi làm ca của bố mẹ; các vấn đề nhằm cải thiện tốt hơn nữa môi trường nơi làm việc…
Thay mặt người lao động, ông Nguyễn Văn Hiếu - Chủ tịch Công đoàn m w88 ghi nhận các ý kiến đóng góp hợp lý, quý báu của các thành viên trong tổ đối thoại từ đó đúc rút kinh nghiệm, bài học để tổ chức các buổi đối thoại lần sau càng thêm sát thực, ý nghĩa và thành công hơn. Đồng thời cam kết sẽ đồng hành cùng Ban lãnh đạo m w88 phổ biến tới người lao động chấp hành tốt các Nội quy, Quy định của m w88, góp phần xây dựngDNAphát triển ổn định và bền vững.
